• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Корпоративные семинары

Преимущества корпоративного обучения

   ►Индивидуальный подход

Рассматриваются только те вопросы, которые интересуют сотрудников конкретной организации.

Возможность пригласить конкретных спикеров, которые интересны организации

Используются форматы образовательных программ по выбору заказчика: лекции, практические занятия, деловые игры, рассмотрение кейсов на примере организации

Корпоративное обучение можно провести за городом и совместить с другими активностями (командообразование, отдых)

   ►Экономия на масштабе, возможность совместного обучения филиалов

При масштабе от 20 человек и более, обучение в расчете на 1 сотрудника будет стоить меньше, чем на обычных курсах повышения квалификации.

При обучении сотрудников из разных филиалов происходит процесс знакомства, командообразования и обмена опытом между филиалами/подразделениями. Вырабатываются единые подходы к решению типичных проблем

   ►Возможность постановки стратегической задачи от руководства

Во время обучения может быть выделено время на выступление руководителей организации/филиалов/подразделений, во время которого подводятся итоги за период, ставятся задачи на следующий период, представляется любая другая информация по усмотрению руководства

   ►Контроль качества со стороны заказчика

Руководитель может поставить задачу организаторам оценить активность аудитории и её заинтересованность в вопросе

 

Условия организации обучения

          

         

 

Контактное лицо

Азарцева Екатерина Сергеевна

Отдел финансового планирования и администрирования проектов: Менеджер

раб. тел. +7(495) 772-95-90 доб.: 44-109,
моб. тел. +7(915)201-67-04
e-mail: eazarceva@hse.ru

 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!